*“Un mundo más justo y equitativo es un mundo que permite a todas las personas explorar todo su potencial”: JEHN.
Redacción|CN COLIMANOTICIAS
Colima,
Col.- Para fomentar la
inclusión de personas con discapacidad en los ámbitos laboral y educativo, este
viernes la Universidad de Colima y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
de Gobierno del estado firmaron un convenio, con vigencia a dos años, en la
Sala de Juntas de Rectoría.
Por la
Universidad firmaron el rector José Eduardo Hernández Nava y Alicia López de
Hernández, directora general del Centro de Desarrollo de la Familia
Universitaria (CEDEFU) y por la Secretaría del Trabajo lo hicieron su titular,
Vicente Reyna Pérez y Betzaida Alondra Pinzón, directora de Empleo.
En su
intervención, Hernández Nava resaltó que, desde hace años, la inclusión forma
parte del programa de gobierno de esta casa de estudios; que se ha participado
en el proyecto internacional Muse, así como en distintas acciones coordinadas
por el CEDEFU.
Además, señaló
que la institución “se ha preparado con responsabilidad para atender las
políticas de inclusión social del gobierno del estado como política transversal
del quehacer universitario”.
Este convenio,
explicó, se enfocará en cinco puntos: Fortalecer la sensibilidad en temas de
discapacidad e inclusión, Fortalecer los procesos de formación de estudiantes
en estos temas, Fortalecer los procesos de investigación en discapacidad e
inclusión en campo laboral, Proponer estrategias conjuntas con trabajadores
universitarios con discapacidad y Coadyuvar al fortalecimiento de las
oportunidades de incorporación de las personas con discapacidad al ámbito
laboral.
El rector se
dijo convencido “de que un mundo más justo y equitativo es un mundo que permite
a todas las personas explorar todo su potencial”.
Los
universitarios, agregó “estamos conscientes de ello, por esa razón consideramos
la inclusión como ámbito de integración social y cultural, lo cual requiere
adaptar espacios, proporcionar herramientas adecuadas y gestionar recursos para
solventar, en la medida de lo posible, la inequidad”.
Antes de concluir,
Hernández Nava dijo estar seguro “de que la firma de este convenio y el trabajo
en conjunto que desarrollaremos, tendrá como consecuencia la inclusión laboral
de personas con discapacidad en beneficio de todos”.
Al tomar la
palabra, Vicente Reyna dijo que la secretaría a su cargo “tiene el interés de
coordinar esfuerzos con la UdeC para que, con base en los lineamientos
acordados, se lleven a cabo acciones que fortalezcan la inclusión de personas
con discapacidad en los ámbitos laboral y educativo”.
El secretario, además,
se comprometió “a impulsar la estrategia, abriendo espacios para atender de
manera personalizada a los solicitantes de empleo con discapacidad y adultos
mayores, para favorecer su inclusión al mercado laboral”.
Por último, agradeció
a la Universidad de Colima “por las facilidades para impulsar acciones en
beneficio de la población colimense”.
También
estuvieron en la firma de este convenio: Christian Torres Ortiz, secretario
general de la UdeC; Eduardo Monroy, coordinador general de Docencia y Elías
Flores, abogado general.
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