Señaló que este caso lleva más de 10 años, desde que se disolvió la empresa de Ferrocarriles Nacionales de México, pero han retomado las demandas porque no preescriben.
Explicó que estas dos demandas laborales se tramitan ante la Junta Especial 57 de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en Colima, “porque la estrategia de liquidación laborales es quererse llevar a litigar a los trabajadores a Hermosillo, Sonora. Así ocurrió en demandas anteriores, pero yo jurídicamente no encuentro un argumento válido para que hayan actuado así las autoridades, en esta ocasión que intervengo, estoy preparando demandas con sustento técnico jurídico que harán que necesariamente la autoridad laboral de Colima conozca de estos asuntos sin que se salga de su jurisdicción”.
PENSIONES
Refirió que en Colima hay 250 trabajadores ferrocarrileros, pero estas demandas sólo son de 150 de ellos.
Los dos reclamos fundamentales son:
1.- El otorgamiento de la pensión jubilatoria que de acuerdo al contrato colectivo de Ferrocarriles Nacionales de México tienen derecho, pero les fue negada a los trabajadores en el momento que se liquidaron.
“Si la fuente de trabajo fue cerrada por causas imputables a Ferrocarriles de México, este hecho no tiene porque afectar a los trabajadores; hay criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación por eso demandamos”.
“Hay compañeros que les faltaba un mes para jubilarse, personas con 24 años 11 meses y les negaron el derecho. El trabajador decía estar dispuesto a trabajar, pero si desaparece la fuente de trabajo se les debería de condonar”.
“Hay trabajadores que han muerto, pero sus viudas siguen insistiendo y no entendemos la cerrazón de la empresa”.
CUANTIFICACION
2.- La segunda demanda es para reclamar una cuantificación correcta de las pensiones que les otorgaron.
“Hay trabajadores que están disfrutando de una pensión ridícula de 735 pesos mensuales además se las pagan cada 3 meses, para abaratar costos de administración, cuando los trabajadores tenían salarios de 6 u 8 mil pesos mensuales y quienes accedieron a la jubilación deberían disfrutar el 100% de su salario.
