LEY LABORAL NO SANCIONA ACOSO SEXUAL

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    Mencionó que no existen mecanismos claros en la Ley Laboral sobre cómo sancionar el acoso sexual, por lo que es necesario que se marquen de manera clara los procedimientos que se deben seguir en materia laboral.

    Indicó que la reforma de Ley Laboral que propone el presidente Calderón trata justamente de mejorar el ámbito laboral para mujeres, salvaguardar su integridad, y contempla la sanción del acoso sexual.

    “Esto aseguraría mayor claridad en la ley porque que hoy la ley no lo plantea, las denuncias se hacen en lo penal, pero en la legislación laboral no se contempla”.

    Señaló que es necesario este tipo de cambios para que la mujer se integre con mayor confianza al mercado laboral y mejorar la competitividad, ya que México cada año es evaluado y cada año ha ido perdiendo competitividad y un punto clave es el mercado laboral donde el país ocupa el lugar 120 de 129 países evaluados.

    “Estamos en los últimos lugares, así que la reforma laboral ayudaría a atraer inversiones, empleos”.