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México.- La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) suspendió la aplicación del tope de salarios previsto en la nueva Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, vigente desde el 20 de mayo.
De acuerdo con el diario Reforma , el ministro Fernando Franco había negado el pasado 7 de julio la suspensión al IFT, por lo que a partir de 2022 el instituto tenía que sujetarse a salarios inferiores a los 1.7 millones de pesos anuales netos que gana el presidente Andrés Manuel López Obrador.
El medio recordó que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el Instituto Nacional Electoral (INE), el Banco de México y la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) también han promovido controversias contra la nueva ley, pues buscan mantener los salarios de 2018, es decir, sin el recorte de casi 50%.
Con la resolución de la Primera Sala no solo se garantiza la autonomía presupuestal del IFT, también permiten que funcionarios altamente especializados ganen más que el Presidente de la República.
Reforma adelantó que este miércoles la Primera Sala revisará un recurso similar del Inegi, al que también se prevé que concederá la suspensión.
A pesar de otorgar las suspensiones, la Suprema Corte puede tardar más de un año para resolver sobre la constitucionalidad de la Ley de Remuneraciones. En todo ese periodo, el IFT y los otros órganos autónomos que consigan el fallo a su favor podrán pagar salarios más altos.
De hecho, desde 2019, la mayoría de los órganos autónomos han mantenido sus sueldos, esto gracias a suspensiones contra los proyectos de presupuesto, en los que figuran los salarios.
Con información de Expansión