A TRAVÉS DE UN COMUNICADO EL AYTO. DE LA VILLA EXIGE AL GOBERNADOR PARAR EJECUCIONES

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    Mediante un comunicado, emitido por la Dirección de Comunicación Social, la comuna responsabilizó a la autoridad estatal de no hacer lo suficiente para contrarrestar esta situación, misma que, en los últimos días, ha permeado la tranquilidad de los villalvarenses.

    La inseguridad está en todo el Estado, y es responsabilidad de la autoridad estatal, coordinarse con las autoridades federales, se consigna en el comunicado, donde se ejemplifica que, tan sólo en Manzanillo, fue asesinado el director operativo de la policía, y aprehendido el director de vialidad, por presuntos vínculos con el crimen organizado; mientras que, en Colima capital, además de la serie de ejecuciones, han sucedido situaciones lamentables, como la de un bar nocturno, en la Avenida Sevilla del Río, donde civiles fueron rafagueados por sicarios.

    LO QUE HA HECHO EL AYUNTAMIENTO, EN SEGURIDAD

    En este mismo comunicado, se asienta que el Ayuntamiento de Villa de Álvarez, en la presente administración, una de las áreas en las que más trabajó, fue en la seguridad, pues, además de los programas preventivos, en colonias consideradas foco rojo, donde se aplicaron programas mensuales de información y orientación a niños y jóvenes, en violencia intrafamiliar ha sido el único ayuntamiento que implementó el programa Patrulla Rosa, que consiste en una unidad vehicular tripulada por mujeres agentes y trabajadoras sociales, que atienden y resuelven esta problemática.

    Amén de lo anterior, la policía municipal fue atendida en sus principales rubros: capacitación, equipamiento y mejoría salarial; a la fecha, cada policía cuenta con chaleco antibala, armas corta y largas, con municiones y radios matra, con capacidad para hacer frente a la delincuencia organizada; además, se les modificó el horario de trabajo, de modo que ahora trabajan 12 horas, por 24 horas de descanso..

    Otras acciones, para mejorar la policía municipal, es que los agentes, entre su capacitación, tienen práctica de tiro al blanco, después que en diez años no lo hacían; además, se les incrementó el sueldo y las prestaciones, de modo que hoy ganan, en lo individual, entre 9 mil y 20 mil pesos mensuales, aunado a que esta administración renovó todo el parque vehicular.

    Estas condiciones de capacitación, equipamiento y cuestión salarial, son las mejores en nuestra entidad, y, por otra parte, dentro de un mes la comuna otorgará seguro de vida a cada policía.

    Aun así, esto no es suficiente, si la autoridad estatal no colabora, concluye el comunicado.

     

     

     

     

     

     

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