Sociedad de la información
Por: Alfonso Polanco Terríquez
En las pasadas elecciones, observamos que en el municipio de Villa de Álvarez sucedieron dos cosas inusitadas; primero, que una candidata a presidir el ayuntamiento, desconocida prácticamente en Villa de Álvarez pero famosa por ser hermana del siempre Gobernador Gustavo Vázquez Montes; con una extensa red de amigos y compañeros y haciendo una campaña de proselitismo sencilla -no contaban con recursos y no todos querían dar la cara-, estuvo a punto de obtener el triunfo en Villa de Álvarez
Segundo, que el siempre panista de pura cepa, Felipe Cruz Calvario, con una campaña agotadora y cara por cierto, de manera muy apretada obtuvo el triunfo electoral que lo ha llevado a desempeñarse como Presidente del municipio de los sopitos, como tradicionalmente llaman nuestros paisano a Villa de Álvarez. Bien, durante su ejercicio Felipe Cruz no las ha tenido consigo, pues al parecer su gabinete se encuentra compuesto casi la totalidad con funcionarios ligados a panistas, ex panistas (controlados unos por Jorge Luis Preciado y otros por Pedro Peralta) y al Presidente Municipal de Colima, Leoncio Morán Sánchez; por eso es que las personas se preguntan si esta es la causa de la anarquía que reina en ese ayuntamiento, al único a quien no se le obedece, es precisamente a Felipe Cruz Calvario.
Desde hace meses nos enteramos por vecinos villalvarenses que al Edil Felipe Cruz Calvario, le han vendido y él ha comprado la idea de que es el candidato natural para suceder al actual Gobernador del Estado en el año 2021, y que sus posibilidades se encuentran incluso por encima de las del líder de su partido y Presidente Municipal de Colima Leoncio Morán, mejor conocido como Locho.
De igual nos enteramos que obsesionado con esa idea Felipe Cruz Calvario, ha convenido en lo oscurito con Teresa Ramírez quien es dirigente vitalicia del Sindicato de Trabajadores más antiguo de ese ayuntamiento, y que como producto de esta unión de esfuerzos entre Presidente y dirigente sindical, según tenemos noticias que obtuvimos en varios sitios en los que nos atrevimos a averiguar, que esta última con la venia del primero, cita a los trabajadores que no pertenecen a su sindicato para amenazarlos, porque esa es la palabra correcta, de que si se atreven a demandar que se les basifique y que se les paguen las mismas prestaciones que a los miembros de su sindicato, el Presidente Municipal los va a correr, y ella no los va a ayudar; no importa que ganen el juicio, que más les conviene estar callados y sin ocasionarle problemas al Presidente para que él pueda alcanzar la Gubernatura.
Esto señores aquí y en china se llama contubernio entre alcalde y dirigente, y hostigamiento, amenazas en contra de la clase trabajadora, violencia que debe ser castigada y que ya está contemplado en el nueva Ley Laboral. Escribimos la presente esperando que la información que obtuvimos, no sea una triste realidad en el ayuntamiento presidido por Felipe Cruz Calvario, puesto que en caso contrario estamos ante una actitud de su parte que resulta contraria a los puntos esenciales de las reformas aprobadas por el Congreso Nacional para la Ley Federal del Trabajo, las cuales le impiden al Edil y a todo funcionario y patrón despedir sin causa o razón justificada a un trabajador.
Creemos que ya es tiempo que los habitantes del municipio villalvarense tengan un Presidente Municipal que se preocupe por proporcionarles la seguridad y los servicios que se merecen, por los que pagan impuestos y derechos que no son nada baratos; que deje de soñar en la Gubernatura del Estado y de gastar los dineros municipales en promoverse o en pagar las consecuencias de todos sus errores y de los errores de los Presidentes Municipales anteriores; esto, es lo menos que puede hacer en favor de la ciudadanía, esperamos que este mensaje conlleve al Edil Villalvarence a la reflexión y a la sensatez, para que finalmente tome el mando en el ayuntamiento que preside, que cese el hostigamiento en contra de los trabajadores, y que comience a dar resultados positivos en favor de sus gobernados.
Ustedes tienen la última palabra, hay muchos litigantes que pueden llevar sus casos y tengan la seguridad que van a ganar porque sus derechos como trabajadores están garantizados no sólo por la Comisión de Derechos Humanos, sino también por nuestra Constitución Federal y Local.