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México.- El costo de la llamada “Modalidad 40” para pensionados aumentará hasta 10.8 por ciento a partir del próximo año tras las modificaciones a la Ley del Seguro Social que entrarán en vigor el 1 de enero del 2023.
El esquema, cuyo nombre es Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio, es usado principalmente por personas que cotizan bajo la Ley de 1973, es decir, que fueron registrados en el IMSS antes del 1 de julio de 1997, para incrementar los montos de sus pensiones.
Así, la cuota mensual total que se paga este año pasará de 10.075 por ciento del salario base de cotización a 11.166 por ciento en 2023, un incremento de 1.09 puntos porcentuales que seguirá año con año hasta llegar a 18.8 por ciento en el 2030.
Cuotas previstas con la reforma
2023 11.166%
2024 12.256%
2025 13.347%
2026 14.438%
2027 15.528%
2028 16.619%
2029 17.709%
2030 18.80%
Gloria Arellano, del despacho Sánchez Arellano, explicó que bajo esta modalidad el asegurado paga las aportaciones del patrón y del trabajador.
Precisó que la reforma de diciembre de 2020 fijó incrementos en las contribuciones de los empleadores a partir de 2023 en el ramo de cesantía en edad avanzada y vejez, por lo que las cuotas de la “Modalidad 40” se incrementarán en las mismas proporciones.
Gerardo Chavarría, gerente de Metodología y Asesoría Comercial en SURA México, explicó que el aumento en el monto que pagará cada persona dependerá del salario con el que estén inscritos.
Detalló que el salario base de cotización con el que se inscriben a esta modalidad es por lo menos igual al último salario que tenía el asegurado al momento de su baja y hasta un tope de 25 UMAs al momento del registro, equivalente a unos 73 mil 127 pesos mensuales en 2022.
Los especialistas recomendaron a las personas que ya están inscritas en esta modalidad prepararse para los incrementos en las cuota de los próximos años y a quienes planean incorporarse hacer un análisis sobre el costo y beneficio de hacerlo, así como de la capacidad de pago antes de elegir el salario base de cotización.
Desincentivan a Modalidad 40
Ante los aumentos, de 10.8 por ciento el próximo año y de hasta 86.6 por ciento en el 2030, en las cuotas que se pagan en la llamada Modalidad 40, especialistas advirtieron que las personas podrían empezar a inscribirse en este esquema con menores salarios.
Gloria Arellano Bernal consideró que los incrementos en las cuotas que empezarán en el 2023 elevan sólo el costo, pero no el beneficio de ese esquema, cuyo nombre es Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio.
“Estos cambios desincentivan la Modalidad 40, creo que con estos cambios le va a costar más (este esquema) a los trabajadores en relación con el beneficio que van a tener”, sostuvo.
Gerardo Chavarría refirió que el alza en costos podría hacer que quienes se inscriban en ese esquema opten por un menor salario base de cotización y no por el nivel máximo posible.
Otros efectos, dependiendo de las situaciones particulares de cada persona y su estrategia financiera:
-Reducción en el tiempo de cotización bajo ese esquema
-Menor número de personas se podrían inscribir
“Antes el trabajador hacia su proyección y decidía si cotizaba así por dos, tres años o inclusive los cinco, porque sabía la cantidad exacta que iba a pagar y no cambiaba. Ahora tienen que tomar también en consideración el incremento automático año con año”, detalló Arellano.
Ejemplo:
¿Cuánto pagaría una persona que ingresó a la Modalidad 40 en el 2022 con el salario base de cotización máximo permitido?
2022 $7,368
2023 $8,165
2024 $8,962
2025 $9,760
2026 $10,558
2027 $11,355
Var.% 2022 a 2027= 54.1%.
“Lo más triste es que este incremento no va a tener un beneficio directo en la pensión (de la persona)”, consideró Arellano.
A mayo pasado, a nivel nacional había 247 mil 984 personas inscritas a la Modalidad 40, de las cuales 13.07 por ciento está en Nuevo León, siendo la segundo entidad con mayor número de personas bajo este régimen, sólo superada por CDMX.
Con información de MSN Noticias/Reforma.