Se amplía la ‘brecha salarial’ entre hombres y mujeres en Colima

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*Por cada 100 pesos que recibe un hombre en promedio por su trabajo al mes, una mujer percibe 86 pesos.

Alfredo Quiles|CN COLIMANOTICIAS

Colima, Col.-  De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), la brecha de ingresos entre hombres y mujeres en 2022 en el Estado de Colima, se amplió grandemente, pues por cada 100 pesos que recibe un hombre en promedio por su trabajo al mes, una mujer percibe 86 pesos.

El Imco presentó un estudio sobre la desigualdad en las percepciones económicas entre hombres y mujeres, destacando que “uno de los grandes retos en México es disminuir la brecha de género en el mercado laboral, en la cual las grandes perdedoras son las mujeres”.

De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), la brecha de ingresos en 2022 a nivel nacional fue de 14 por ciento.

Sin embargo, cuando se ve por estados, la diferencia es abismal en algunos lugares del país.

Las entidades federativas con “mayor brecha de ingreso” entre hombres y mujeres son Oaxaca, Colima e Hidalgo.

En dichas entidades las mujeres ganan 27.1% (Oaxaca), 25.3% (Colima) y 24.9% (Hidalgo) menos en comparación con los hombres.

De acuerdo con el Imco, no hay una explicación única ni generalizada detrás de la brecha de ingresos, puesto que depende de varios factores que inciden en las dinámicas económicas como Horas de trabajo, en el que las mujeres dedican más del doble de tiempo que los hombres a actividades no remuneradas, por lo que tienen menos tiempo disponible para trabajar por un ingreso.

Posición jerárquica: las mujeres tienden a estar concentradas en puestos de entrada y pocas alcanzan gerencias o direcciones por falta de flexibilidad para compaginar su vida personal con su carrera profesional.

Nivel educativo: las mujeres con mayor preparación tienden a alcanzar puestos más altos y en sectores mejor pagados.

Existe una alta representación de mujeres en sectores con un menor nivel de ingresos.