‘No Más Letargo’ reconoce trabajo de magistrado presidente Juan Carlos Montes, pero esperan reunión para mejorar impartición de justicia

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*El presidente del movimiento, Pablo Navarrete Zamora, propone homologuen salarios de secretarios de Acuerdo.

Edgardo Zamora|CN COLIMANOTICIAS

Colima, Col.-  El presidente del Movimiento de abogados colimenses “No Más Letargo”, Pablo Navarrete Zamora, si bien reconoció la apertura y acciones contundentes del magistrado presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado Juan Carlos Montes y Montes, expuso que está a la espera de una nueva reunión para presentarle proyectos y mejoras que se implementen para alcanzar una impartición de justicia adecuada.

“Le presentamos una solicitud donde le solicitamos esta reunión con la comunidad jurídica, estamos a la espera que nos responda y le solicité que nos avisara con 5 días de anticipación para organizar. Abogados tanto de Tecomán, Armería, Manzanillo, Ixtlahuacán… de todo el estado”.

Navarrete Zamora mencionó que personalmente le ha sugerido al presidente Montes y Montes, que son con el objetivo que las condiciones se vayan dando para poder responder a la sociedad quien recibe la administración de justicia.

Reconoció que el magistrado presidente del STJE tiene carrera judicial y conoce la problemática al haber sido actuario, juez, magistrado y llegar al cargo que tiene actualmente.

El abogado refirió que en la próxima reunión que se tenga se va a escuchar a abogados colegiados e independientes para que se expresen, a fin de dar a conocer propuestas las cuales sean tomadas en consideración y analizadas por el Pleno del Poder Judicial.

“Nuestra función no es decirles que hacer, pero sí como abogados limitantes conocemos la problemática que enfrentamos cada día y desde ese enfoque las propuestas que podamos hacer podrán ser acertadas”.

Navarrete Zamora dijo que dentro de su agenda de trabajo para 2023 como sociedad civil impulsando una mejora en la prestación de servicios, es seguir trabajando y buscar el consenso con autoridades para trabajar de manera conjunta, respetando la individualización y los organismos.

HOMOLOGAR SALARIOS DE SECRETARIOS DE ACUERDO

El litigante refirió que una propuesta es que se homologuen salarios de secretarios de Acuerdo, ya que añadió hacen el mismo trabajo y no les pagan lo mismo.

“Hay secretarios de Acuerdo que no tienen secretaria y hacen todo el movimiento, y creo que eso es injusticia laboral que no se deben permitir en el mismo Poder Judicial”.