DICHO proyecto se desarrolla a través de recursos gestionados por el ICM mediante el Fondo de Transversalidad se desarrolla quedando plasmado dentro del eje de Desarrollo Humano del Plan Estatal de Desarrollo 2009- 2015 (PED), que busca disminuir las brechas de género, posibilitando así el pleno desarrollo de mujeres y hombres en nuestro estado.
La implantación de un modelo de equidad implica la corresponsabilidad de todas las partes; de ahí la exigencia de no sólo sumar esfuerzos, voluntades y recursos, sino de fomentar todos los días la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, para darle a la ciudadanía un mejor servicio público, comentó Leonor de la Mora Béjar, Directora general del Instituto Colimense de las Mujeres.
Agregó que dicha estrategia permitirá, en el mediano y largo plazo, cumplir con la transformación del quehacer institucional para el ejercicio de un gobierno responsable, con calidez, calidad, eficacia, eficiencia y transparencia, desde una perspectiva de género que constituye una herramienta novedosa para muchas servidoras y servidores públicos.
Como parte de la estrategia de implantación dieron inicio los Talleres de Capacitación para la implantación del MEG: 2003 dirigidos al personal de la Secretaría de Turismo, continuando con las dependencias en proceso a certificarse en el 2011: Despacho del C. Gobernador, Secretaría General de Gobierno, Secretaría de Finanzas, Secretaría de Desarrollo Urbano, Secretaría de Desarrollo Rural, Secretaría de Desarrollo Social, Secretaría de Salud y Bienestar Social, Secretaría de Planeación, Secretaría de Cultura, Procuraduría General de Justicia, Instituto Colimense del Deporte (INCODE), Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA), Instituto Colimense para la Discapacidad (INCODIS),Instituto de Vivienda del Estado de Colima (IVECOL) y Comisión de Derechos Humanos del Estado de Colima.
En el 2010, se certificó la Secretaría de Administración, Secretaría de Educación, Secretaría de Fomento Económico, Secretaría de la Juventud, DIF Estatal Colima, Instituto Colimense para la Calidad, Instituto para la Atención de Adultos en Plenitud, Instituto Colimense de Radio y Televisión (CONEXIÓN-Canal Once), la cuales aprobaron satisfactoriamente la auditoría de certificación para obtener el distintivo MEG, el cual fue entregado durante el Primer Congreso Nacional del Modelo de Equidad de Género realizado en la ciudad de México dentro del marco de la Séptima Entrega de Certificados MEG.
A estas dependencias se suma el Instituto Colimense de las Mujeres y la Contraloría General de Gobierno, las cuales se encuentran en proceso de recertificación, una vez que aprobaron satisfactoriamente la auditoría de seguimiento.
