Ignacio Carrillo recordó que la FEDESSP entregó el 12 de marzo al titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) José Antonio Meade Kuribreña, un documento donde solicitan que durante la negociación del incremento salarial, se traten entre otros temas, el Fondo de Ahorro Capitalizable (FONAC), bono sexenal, retiro voluntario y creación de nuevas plazas, quinquenios, impuestos sobre la renta y demás prestaciones.
Señaló que causa conflicto la forma como se entrega actualmente el aumento salarial, pues no se da de manera oportuna, ya que les llega en agosto, cuando lo ideal es que se dé en enero, sobre todo para quienes tienen un crédito de vivienda, porque esto hace que se les retrase su financiamiento.
Por lo anterior, instaron a las autoridades a que en el futuro el anuncio del incremento salarial sea en el primer mes de cada año y se vea reflejado en la misma manera en los ingresos de los trabajadores.
“Buscamos incidir en la medida de lo posible en la propuesta que presenta la Secretaría de Hacienda y Crédito Público cada año en el presupuesto de egresos de la Federación”.
Carrillo Cárdenas comentó que pretenden que esta negociación, que se está dando a nivel nacional, se culmine a más tardar el 28 de abril, por lo que esperan que en esas fechas tengan ya los resolutivos y las definiciones las comisiones negociadoras para que los trabajadores gocen de este beneficio, pues cabe decir que el aumento salarial que están pidiendo es como mínimo un 5 por ciento.
