Por: Ángel Durán
En tiempos de fractura y polarización, la unión no es una opción romántica: es una urgencia.
Hoy más que nunca, necesitamos liderazgos capaces de tejer consensos y de colocar el interés colectivo por encima del personal.
La solución a los grandes problemas sociales de México no vendrá del genio individual ni de la promesa demagógica, sino de la construcción conjunta, desde abajo, con liderazgos que sepan escuchar, coordinar y, sobre todo, unir.
Si queremos que nuestra democracia avance, que nuestras instituciones funcionen y que los derechos humanos no se queden en letra muerta, debemos entender que la base de todo es la capacidad de colaborar.
Ningún Estado moderno puede sostenerse si sus líderes —políticos, sociales, académicos o comunitarios— continúan pensando en clave individual.
Necesitamos un nuevo pensamiento democrático donde el centro sea la dignidad humana y la brújula, el bien común.
México atraviesa una grave crisis provocada, en gran medida, por la falta de diálogo.
Las instituciones están colapsadas porque no existen vasos comunicantes entre ellas.
Las luchas sociales permanecen dispersas porque cada quien batalla desde su propia trinchera.
¿Cuándo fue la última vez que vimos un frente común por una causa transversal?
¿Cuándo la justicia, la salud, la movilidad o la seguridad dejaron de ser causas colectivas para convertirse únicamente en demandas de quienes las padecen?
La protesta social crece al mismo ritmo que aumentan las víctimas.
Los nuevos liderazgos no deben encerrarse en la defensa exclusiva de su causa.
Deben ser empáticos, acompañar a otros liderazgos y trabajar juntos, en sinergia, para lograr verdaderos avances.
El liderazgo del siglo XXI exige la humildad de sentarse con el otro, de construir una agenda común y de entender que el adversario no es el disidente, sino el sistema de desigualdades que nos atraviesa.
Quien quiera ser útil en la política debe ejercerla como servicio, no como imposición. No debe ser producto de arreglos ni de simulaciones.
La imposición y la simulación encadenan a un solo objetivo: preservar un sistema político que ya no responde al interés colectivo.
Por eso urge un cambio de paradigma: necesitamos liderazgos con vocación de unión, no de fragmentación. Mujeres y hombres que no midan su poder en seguidores, sino en consensos construidos.
Liderazgos que entiendan que toda transformación profunda pasa por hacer respetar la ley, fortalecer la Constitución y colocar la dignidad humana como eje de toda acción del Estado.
Es indispensable que el diálogo se base en un conocimiento profundo de nuestro sistema legal.
No importa en qué ámbito se desarrolle el liderazgo: sus conclusiones deben estar ancladas a los principios y valores constitucionales.
Al final, la Constitución es el pacto fundacional que sostiene nuestro desarrollo como país.
Construir un Estado moderno —eficaz, justo, empático— es posible, pero solo si entendemos que solos no podremos.
Se requiere una red viva de liderazgos comprometidos con las comunidades, con los derechos y con justicia. No basta con la indignación: hace falta organización.
No basta con el diagnóstico: se necesita voluntad de unión.
Hoy dejo esta invitación sobre la mesa, dirigida a todos esos liderazgos naturales —y son muchos—: empecemos por unirnos. Por hablar. Por colaborar. Por reconocer que sin unidad no hay proyecto democrático posible.
Porque una sociedad unida no solo resiste: transforma.
*Las opiniones expresadas en este texto de opinión, son responsabilidad exclusiva del autor y no son atribuibles a CN COLIMANOTICIAS.