El ciclo inició con el curso Trabajo en equipo para el fortalecimiento institucional, bajo la conducción de Héctor G. Naranjo Sandoval. Su objetivo: “plasmar en el quehacer institucional la importancia, necesidad y rentabilidad emocional y laboral que conlleva el trabajar con base en la filosofía y la cultura del trabajo en equipo eficaz, para el mejor logro de los resultados del espacio educativo”. Se desarrolló con una dinámica de amplia participación durante las 20 horas de duración y sirvió para reflexionar sobre filosofía institucional, liderazgo, actitud positiva, habilidades directivas, y sobre todo para consolidar el funcionamiento de los equipos de trabajo en la Universidad.
El curso se impartió en dos planteles de Manzanillo: la Facultad de Ciencias Marinas y la de Ingeniería Electromecánica, con una asistencia superior a los 60 profesores. Para clausurar el primero e inaugurar el segundo estuvieron presentes el coordinador general de Docencia, Juan Carlos Yáñez Velazco, el delegado José Martín Torres Ríos y los directores de los planteles, Juan Mimbela López y Jorge Gudiño Lau.
En su intervención, Juan Carlos Yáñez agradeció la participación de los profesores, la organización que hubo en las facultades y escuchó con atención los comentarios de los docentes de la Facultad de Ciencias Marinas en torno a los temas derivados del curso y a la situación de la docencia en la Universidad.
En el resto de los cursos, algunos de los temas que se abordarán son: preparación de ponencias, artículos y otras contribuciones académicas, estrategias didácticas para el desarrollo de competencias, innovación y cambio para superar los retos actuales, estrategias para la formación y consolidación de cuerpos académicos, y diseño de rúbricas para evaluación de competencias, entre otros, como apoyo para afrontar los cambios del nuevo modelo educativo.
