250 EX FERROCARRILEROS COLIMENSES CLAMAN POR SU JUBILACIÓN

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    Lo anterior constituye una injusticia a partir del principio de igualdad de género, por lo que lanzarán una nueva demanda contra FERRONALES para que los ex trabajadores logren lo que les corresponde, expresó el abogado que los representa en Colima, Luis Castañeda Rivas.

    Explicó que llevan 14 años en esta lucha, desde que desapareció FERRONALES, tiempo en el que, desde Colima se han hecho 2 demandas a la empresa ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje,“en una de ellas se celebróla audiencia de ley, pero se difirió por razones de estrategia, ahora tenemos previsto que en abril se continuará con la realización de esta audiencia”.

    El abogado expresó en el caso de Colima los trabajadores siguen insistiendo en la intervención del Gobierno del Estado para establecer una mesa de negociación con los funcionarios liquidadores de FERRONALES,“que se han manifestado cerrados y renuentes a sentarse a negociar”.

    Señaló que en ambas demandas se presentan los casos de 150 trabajadores, pero se estima que el problema tiene un universo de 250 afectados, aunque no todos han demandado, pero están a la expectativa.

    SUPREMA CORTE

    Castañeda Rivas explicó que “varios trabajadores que fueron liquidados y no pudieron obtener su jubilación por el solo hecho de que la empresa y el sindicato hicieron una diferencia entre hombres y mujeres, estableciendo como mínimo de antigüedad de las mujeres de 20 años frente a 25 años de los trabajadores, todo este grupo de varones que tiene más de 20 años de servicio pero menos de 25 no alcanzaron la liquidación y están luchando porque se les entregue en base al principio de igualdad de género”.

    “Estamos por presentar una tercer demanda, esperamos sea con 30 o 50 más trabajadores, ya que se están sumando ex ferrocarrileros de Manzanillo y Sur de Jalisco; el resto que no ha demandado se mantienen solidarios y a la expectativa de sumarse, con la esperanza de que lleguen a esclarecer ese derecho en el reclamo de sus prestaciones”.

    “Yo sostengo que tienen la razón,no hay porqué la empresa y sindicato convinieron diferenciación de género, y por esa igualdad de género los varones deberían tener el mismo derecho”.

    “Vamos a llevar este caso a la Suprema Corte de Justicia y tenemos confianza de ganar”.

    Actualmente, dijo, el caso está en la Junta especial 57 de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

    Recalcó que en el caso de Gobierno del Estado “Nos ha apoyado, pero puede apoyar mucho más, veo que los tiempos de Gobierno del Estado no son los mismos de los trabajadores; los trabajadores tienen urgencia, llevan 14 años en una lucha y el gobierno se está dando su tiempo. Estamos en esperaque nos conteste el director de la Defensoría de Oficio para que se establezca esa mesa de diálogo, pero ya tenemos cerca de un año exigiendo, ahora queremos que nos atienda secretario general de gobierno”.