Anunció que mañana entregará también 160 nuevas plazas a 160 trabajadores, “lo que beneficiará la estabilidad del empleo en el municipio”.
Refirió que desde que fue presidente municipal Mario Anguiano, “hemos estado tratando y buscando con éxito cambiar los esquemas de contratación y de la relación laboral y la forma en que vamos a entregar prestaciones a los trabajadores, buscando siempre que las administraciones municipales no sufran en menoscabo la pérdida económica que representa la entrega de prestaciones directas de manera unilateral y de un solo golpe”.
“Quiero decir con mucho orgullo que el cabildo en pleno, del PRI, PAN, ADC, PV y Nueva Alianza, se sumaron para autorizar estas 160 plazas”.
LOGRO HISTÓRICO
Hizo hincapié en que “este momento es histórico para nosotros porque impone un nuevo récord en un municipio de las dimensiones territoriales de Colima, porque MAM nos entregó 160 plazas y Nacho Peralta a través de un cabildo plural, históricamente democrático que vota en pleno a favor de los trabajadores, nos entrega otras 160 plazas, con lo que garantizaremos los servicios de la ciudad de Colima, pero no solo eso, los trabajadores han aceptado que las prestaciones se les paguen de manera gradual. No va a haber un desembolso, ni un gasto excesivo, ni va a haber un gasto en este momento para cerrar el año, cerraremos con los mismos números e iniciaremos el 2012 pagando de manera paulatina esas prestaciones de manera gradual, nos pusimos una meta de emparejarnos a cinco años”.
“Esto quiere decir que por primera vez en la historia de un sindicato, las prestaciones se podrán pagar hasta en cinco años y con ello no deterioraremos en nada las finanzas municipales”.
REINGENIERÍA
Explicó que en el Ayuntamiento se hicieron ajustes durante todo el año, se dieron más de 90 despidos por plazas que no se justificaban, se ajustaron los organigramas al mínimo necesario y después de ello se hizo el análisis para poder generar plazas con gente que ya estaba trabajando ahí, lo que no representa ni una sola contratación.
“Habíamos comentado que estábamos con 400 trabajadores de contrato, de los cuales cerca de 100 ya no fueron necesarios, quedaron 300 de los cuales plenamente justificadas se encuentran 160 plazas, casi todas en la Dirección de Servicios Públicos Municipales, en las áreas de limpia sanidad, barrida, parques y jardines, alumbrado público y bacheo”.
PENSIONES
Sobre el adeudo a pensiones de 20 millones de pesos por parte de la comuna, indicó primero que las plazas nuevas no están adscritas a pensiones, todavía están exentas de ese pago porque apenas llegan a regularizarse y es parte del proceso gradual.
“Segundo, el alcalde ha estado abonando constantemente a Pensiones, hay deuda, pero es mucho menor de la que veníamos presentando, ha disminuido en más del 50 por ciento, mañana vamos a entregar el informe de lo que es pensiones civiles, en la cual hemos cubierto al cien por ciento los préstamos a corto plazo y todos los créditos hipotecarios que solicitaron los compañeros, nos restan únicamente para enero cerca de 10 u 11 que acaban de ingresar, pero ha habido liquidez suficiente en la Dirección y a través de los pagos del ayuntamiento, para poder satisfacer a los trabajadores de manera total en sus demandas de pensiones a corto plazo e hipotecarios”.
