*El Rector de la Universidad de Colima, Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño informó que se identifica oportunamente posibles casos que requieran atención y canalizarlos de manera adecuada
Edgardo Zamora| CN COLIMANOTICIAS
Colima, Col.- El Rector de la Universidad de Colima, Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño informó que como prioridad se mantiene la seguridad en planteles y perímetros de la máxima casa de estudios.
Recientemente se registraron hechos de violencia en un plantel educativo de secundaria, en el que resultaron lesionados estudiantes y una trabajadora de la educación.
El Rector de la UdeC, explicó que algunas medidas pueden generar “inconformidad” entre integrantes de la comunidad universitaria.
Sin embargo aclaró que se aplican con el objetivo de proteger a quienes estudian y trabajan en la institución.
Además subrayó que la Universidad de Colima trabaja de manera transversal en materia de salud mental.
“Para ello se cuenta con una Clínica Universitaria de Atención Psicológica y desarrolla procesos de capacitación dirigidos a orientadores vocacionales”.
La finalidad es que personal universitario pueda identificar oportunamente posibles casos que requieran atención y canalizarlos de manera adecuada.
Reconoció que no es una tarea sencilla con más de 31 mil estudiantes, pero se realiza la estrategia transversal de la institución que permita tener gente capacitada en todos los espacios.
CERO VIOLENCIA DE GÉNERO
Por otro lado expuso que la UdeC trabaja con la tercera versión de su protocolo contra violencia de género y se aproxima a una cuarta actualización.
Abundó que ello es resultado de ajustes realizados a partir de la experiencia acumulada en su aplicación.
“La Universidad de Colima en esa materia le ha permitido convertirse en un referente para otras instituciones, incluso apoyándolas en el diseño o mejoramiento de sus propios mecanismos de atención”.
Agregó que con la política de “tolerancia cero” cualquier otra forma de violencia, las denuncias son analizadas por un comité especializado y que las medidas adoptadas dependen de la gravedad de cada caso y de las evidencias disponibles.
“Las sanciones pueden ir desde procesos reeducativos hasta la rescisión relación laboral para personal universitario o la separación definitiva de estudiantes cuando las conductas así lo ameritan”.
Al respecto señaló que las medidas institucionales han contribuido a disminuir la proporción de quejas.
El Rector aclaró que éstas no han desaparecido y continúan presentándose casos que son atendidos mediante el protocolo correspondiente.
