Edgardo Zamora| CN COLIMANOTICIAS
Colima, Col.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (STSGE) no realizará marcha el 1 de Mayo Día Internacional del Trabajo.
El dirigente sindical, Martín Flores Castañeda, informó que el gremio dará a conocer un posicionamiento oficial.
En este se expondrán las principales demandas, aspiraciones y reclamos de la base trabajadora.
“A diferencia de otros años, en esta ocasión no habrá convocatoria general para participar en marchas”.
Explicó que, aunque recibieron invitación de la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos (FEDESSP) para movilizarse hacia Palacio de Gobierno, consideraron innecesario acudir debido a que no habría autoridades para recibir sus planteamientos.
“Es un día de libertad, de ejercicio pleno de la libre manifestación, y hoy lo hacemos desde el edificio sindical”.
El pronunciamiento se realizará el viernes 1 de mayo a las 9:00 de la mañana desde la sede sindical, y podrá seguirse a través de plataformas digitales como Facebook y Zoom, con el objetivo de que los trabajadores puedan participar de manera remota.
Entre los principales temas que serán abordados, el dirigente destacó la problemática en los servicios de salud brindados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), particularmente en la atención de especialidades y la saturación del sistema de citas en línea. Indicó que estas deficiencias han obligado a los trabajadores a recurrir a servicios médicos privados, afectando su economía.
Asimismo, mencionó que otro de los puntos centrales será el cumplimiento de los acuerdos relacionados con el pago de adeudos al Instituto de Pensiones de los Servidores Públicos del Estado de Colima.
Reconoció que existen avances, pero subrayó la necesidad de acelerar el proceso para cubrir el rezago pendiente de la actual administración.
Flores Castañeda adelantó que también se hará un reconocimiento al Gobierno del Estado por el pago puntual de salarios y prestaciones, así como por la disposición al diálogo para la construcción de acuerdos en beneficio de los trabajadores.