La Panga
Por: Mayahuel Hurtado Ortiz
Para nadie es un secreto que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en el estado de Colima, ya inició su preparación para el proceso electoral del 2021 y para muestra de ello basta ver la fotografía que el día de ayer circuló en medios de comunicación y cuentas de redes sociales en la que se mostraba al maestro Francisco Javier Pinto Torres presidente del Comité Ejecutivo de Dirección del Partido Nueva Alianza Colima y a los líderes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación José Jaime Núñez Murguía de la Sección 6 y Heriberto Valladares Ochoa de la 39.
En dicha reunión se aseguró que se ratificaron las alianzas y los acuerdos políticos que jugarán un papel determinante en el proceso electoral del 2021; en donde el tema que ya no quieren soltar es el relacionado al análisis de las propuestas de los docentes, me refiero al famoso Foro Regional sobre las leyes secundarias en materia educativa, las cuales fueron recientemente aprobadas por el Congreso de San Lázaro.
Es así como Javier Pinto, haciendo uso de la sagacidad en política que le dejara el haber sido diputado federal, sabe perfectamente que hay temas en los que ni de broma, debe quitar el dedo del renglón, ya que representan en sí mismos, la reivindicación del Snte con el magisterio colimense.
Y se preguntará usted amable lector, lectora ¿Cuáles son estos temas? Me refiero específicamente a la Ley General del Sistema para la Carrera de las y los Maestros, Ley del Sistema para la Mejora Continua de la Educación y Ley General de Educación, los temas ejes en los que se estará trabajando para evitar que ocurra el garrafal error de 2012, en donde los diputados locales y federales que fueron impulsados precisamente por los maestros a través del PANAL, subestimaron el trabajo legislativo para revisar leyes y hacer propuestas en beneficio de los maestros y prácticamente durmieron el sueño de los justos.
Aparte debemos decirlo como es, el Snte 6 con el cambio de líder sindical se oxigenó de tal forma que hay mucho “Rostro nuevo” de maestros que están al frente de alguna parte del organigrama de la organización sindical y eso aunado al trabajo de los maestros que son los nuevos soldados del Snte 6 en las Regiones de norte a sur en la entidad, está generando a través de las acciones del líder Jaime Núñez, que en esta ocasión si se está viviendo una renovación de sus filas sin precedentes, con gente que está atenta y sensible a las necesidades de la base trabajadora y que son maestros y maestras que no habían figurado en algún cargo de relevancia sindical con anterioridad, quienes están trabajando para consolidar esa transformación, o por lo menos eso es lo que parecer ser que está ocurriendo en la Sección sexta.
Mientras tanto el la 39 el líder Heriberto Valladares no deja de hacer lo propio y en lo que resta de su gestión dejará el esbozo político de lo que será la participación de la 39 en los comicios electorales del nada lejano 2021.
Y es que para nadie es un secreto que Javier Pinto, líder del PANAL en la entidad ya se ha sentado a platicar con liderazgos de las diferentes fuerzas políticas en el estado. Pinto Torres ya sacó su calculadora y sabe perfectamente que de no cometer errores, los números le favorecerán para no solamente impulsar candidaturas, sino además, fortalecer al partido que lo llevara a ser diputado federal, y que en la actualidad de no contar con el apoyo del magisterio, está condenado a sucumbir, como ocurrió en el panorama nacional.
Es por eso que esta articulación se está dando en todas las secciones sindicales a lo largo y ancho de la república, como ocurriera ayer lunes, en el primer día de audiencias públicas para elaborar las leyes secundarias en materia educativa, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) participó con casi 50 por ciento de las propuestas presentadas, entre las que destacaron más horas para maestros de secundaria, así como la mejora salarial.
Durante dicho encuentro se expusieron 38 ponencias, de las cuales 18 fueron de profesores agremiados al SNTE y proveniente de los estados de Durango, Zacatecas, Nayarit, Coahuila, Sonora, Guanajuato, San Luis Potosí, Morelos, Chiapas, Campeche, Ciudad de México y Estado de México. Y cabe hacer mención que de los planteamientos de los maestros, resaltaron los modelos de promoción y escalafón, en los que se consideró necesario un reglamento que establezca la promoción vertical y horizontal.
Ayer se propuso que la promoción vertical se realice con base en la categoría inmediata superior y se permanezca en cada cargo un mínimo de tres años, a fin de evitar nombramientos a personal sin experiencia, con el consecuente deterioro en las relaciones laborales; pero vino la propuesta más importante a uno de los sectores más olvidados, me refiero a la educación secundaria, donde la propuesta de promoción horizontal consiste en tener acceso a mejores niveles salariales sin necesidad de cambio de claves ni funciones, los maestros pidieron la autorización del incremento de horas para profesores de secundarias generales y técnicas.
Y es que recordemos la brecha tan grande que hay en donde maestros con más de 10 años de servicio, aún esperan tener su carga horaria completa y que ésta se encuentre distribuida en dos o máximo tres centros de trabajo, creo que por mucho es lo justo para los maestros de ese nivel educativo.