RETOS EN SALUD

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TAREA PÚBLICA

Por: Carlos Orozco Galeana

En salud se perdió el camino, falló la integración de actividades con otros sectores y reforzar la ley. Estos y otros elementos convirtieron al sistema en botín para unos cuantos. Por eso hay carencia de médicos, enfermeras y  medicinas en hospitales  ( abandonados como 100 en el país ) y corrupción,   afirmó el titular de la Secretaría de Salud Jorge Alcocer Varela.

Afirmó que ya son 10 entidades las que han firmado el acuerdo para “recentralizar” la administración de los servicios del ramo. (En esos acuerdos se autoriza a la Federación a tomar el control de la nómina, a fin de mejorar el control de pagos, así como la creación y asignación de plazas). Los convenios incluyen el apoyo del gobierno federal para rescatar obras inconclusas, remodelaciones y el mantenimiento que haga falta, así como la adquisición de equipo.

Según el secretario, “hay metas que no se han alcanzado por la falta de compromiso para hacer vigente el derecho constitucional a la salud. Ha habido avances, pero estamos en deuda con la sociedad por el abandono en que se tuvo al sector en los pasados 30 o 40 años. Se perdió el camino, fallaron piezas e integración con los gobiernos estatales y otros sectores, al grado de que se convirtió en un botín para unos cuantos”.

De esta información, que es prácticamente una conclusión de fracaso en salud, deduzco  que el esfuerzo tiene que ser mayúsculo para frenar inercias y corrupciones en el sector. Todo mundo sabe que sí hubo y hay pudrición  en él y que varios gobernadores lo tomaron por caja chica desviando recursos para otros menesteres oficiales y, como son muy lángaros, hasta para campañas políticas. Por eso Amlo desapareció el Seguro Popular, al darse cuenta de todo ello. El costo de esa desaparición es alto pues debe hacerse una nueva ingeniería administrativa y de operación para que esos servicios no se suspendan, ya que  están dirigidos a personas con necesidades y en situación de pobreza.  

Esa secretaría es un gran aparato, de ahí que los grandes problemas  son normales, siendo los de  menor jerarquía aquellos que no inciden en una atención de calidad. Sin embargo, con ser inferiores, tienen que ser atajados pues luego crecen y  se convierten en un alud que arrasa con la credibilidad de los que lo hacen funcionar.

La medicina en Colima, por cierto,  mejoró mucho los últimos años. El Hospital Regional que impulsó Fernando Moreno Peña fue vital en ese avance pues hay servicios de especialidad que solo se obtenían en la ciudad de Guadalajara, y se protegió con ello la vida y  el patrimonio de los colimenses. No ha habido obra similar desde ese tiempo. Además, el HRU generó un “boom” y por ello hay una migración muy importante de profesionales que prefirieron hacer su vida en  Colima y no en las grandes ciudades.  Y se hace buena enseñanza ahí, tenemos que reconocerlo.

Los retos en salud son pues grandiosos. Tienen que ser atendidos con responsabilidad pues no se puede jugar con la salud de los mexicanos. En los estados, tiene que procurarse un uso racional de los recursos, atender a las poblaciones donde hay más pobreza, renovar instalaciones, no permitir que  haya carestía de medicinas en hospitales, contratar a los médicos indispensables, adjudicar plazas a quienes las merecen, etc.  

Como en todas las secretarias, a partir de la renovación sindical,   los trabajadores tienen que  poner  su parte y cumplir con sus obligaciones, y la autoridad ha de alentar el diálogo haciendo partícipes a los actores que sean necesarios. Por lo pronto, el secretario de salud actual tendrá que dialogar correctamente y  dar respuestas a  un sindicato combativo haciendo alarde del conocimiento de su área  y una tolerancia a toda prueba. El que se enoja pierde.

ELECCION SINDICAL

Pocas veces había sida tan cerrada una contienda sindical en el sindicato de Salud. Fue una lucha verdaderamente democrática donde se respetó cada voto. Al final, Dolores Gonzalez Meza se hizo otra vez de la simpatía de la mayoría pues se percibió  que estaba dispuesta a defender íntegramente los derechos de los trabajadores sin cortapisas, sin “arreglos en lo oscurito”, como se dice. Ojalá y en esta nueva etapa no defienda a los flojos y conflictivos, que los hay en todas las instituciones.

Fue muy importante que su mensaje llegara a la base y al público en general. La forma en que se comunicó fue exitosa y sin duda su propuesta tuvo más presencia en medios  que sus oponentes. De este modo, quienes nos esforzamos en generar opinión, tuvimos a nuestro alcance elementos de análisis.