Luis Rosales Chávez|CN COLIMANOTICIAS
Tecomán, Col.- Al ser cuestionada sobre las laudos laborales que enfrenta la actual administración por ex trabajadores de confianza, la regidora panista Isis Llerenas se pronunció a favor de que como ayuntamiento se tiene que ser más responsable, “la mayoría de las veces esos asuntos que se pierden por laudos por parte del Tribunal de Arbitraje y Escalafón es porque esas personas tenían puestos basificables, por ejemplo que fueran mozos asistentes o auxiliares administrativos”.
Explica: “como ese personal no desempeñaba funciones de dirección, supervisión o vigilancia pues en ese sentido sí podemos decir que son basificables y por lo tanto el tribunal no tiene la posibilidad de decir que eran trabajadores de confianza; por lo tanto no tener derecho a esa estabilidad en el empleo porque recordemos que conforme a la ley de trabajadores al servicio del ayuntamiento los puestos de confianza no son basificables o no tienen esa estabilidad”.
Dijo la regidora que para decir que alguien es trabajador de confianza “tenemos que atender una función de dirección, de supervisión, de inspección, de vigilancia o que maneje recursos, sino está en ninguno de estos supuestos entonces se consideran trabajadores de base, por eso el tribunal ha estado condenando al ayuntamiento a este tipo de prestaciones aunado a que también se pagan las horas extras que es otro recurso que pueden pedir los trabajadores y los días sábados y domingos”, aseveró.
La munícipe admitió que este problema legal y económico no es privativo de Tecomán “es de todos los municipios, enfrentan la misma situación por darle cabida a más personal, pero para eso está el sindicato, el sindicato desempeña las funciones basificables”.