*La CDHEC ha emitido recomendaciones al Gobierno del Estado. *La gobernadora de Colima aseguró que su administración es feminista.
Alfredo Quiles|CN COLIMANOTICIAS
Colima, Col.- Luego del “despido injustificado” de tres mujeres embarazadas en el gobierno de Colima a cargo de Indira Vizcaíno, la mandataria se pronunció respecto a este caso que ya cuenta con recomendaciones por parte de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, las cuales son consideradas como violencia institucional.
En entrevista con Imagen Televisión, la cual reproduce el periódico Excélsior, la gobernadora aseguró que su administración es feminista y que los hechos no están relacionados con un caso de gravidez de las mujeres, sino con un proceso de basificación ilegal realizado por el gobierno anterior.
Explicó que dos de las mujeres se encontraban en ese proceso de basificación, por lo que fueron separadas de su cargo sin que las autoridades supieran de sus embarazos, sin embargo, aseguró que ofrecieron reintegrarlas a sus puestos una vez que se enteraron de su estado, pero dos ellas se negaron.
Subrayó que han atendido las recomendaciones de la Comisión Estatal de Derechos Humanos y lamentó que la información del organismo sea parcial sin que se brindará todo el contexto del caso.
Indira Vizcaíno expresó que su gobierno siempre estará del lado de las mujeres y que buscará atender las demandas de las empleadas embarazadas, además, manifestó que en su administración si ha contratado mujeres en estado de gravidez sin importar a etapa en la que se encuentren y agregó que trabaja por lograr la equidad de género en el estado.
RECOMENDACIONES
Es de señalar que la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Colima emitió sendas recomendaciones en contra de algunas dependencias estatales por el despido de mujeres embarazadas.
La Recomendación 11/2022, dirigida a la Subsecretaría de Movilidad del Estado (Subsemov) por vulnerar los derechos de una ciudadana al ser despedida a pesar de ser trabajadora de base y encontrarse embarazada, por lo que al quedarse sin trabajo dejó de contar con los servicios médicos y seguridad social para ella y su bebé, informó el organismo.
Recomendación 12/2022, dirigida al Instituto de Suelo, Urbanización y Vivienda del Estado de Colima (Insuvi), por vulnerar los derechos a la seguridad jurídica, a una vida libre de violencias contra las mujeres, a la igualdad y no discriminación, a la seguridad social, a la salud y a la vida, de una ciudadana que fue despedida sin considerarse que era trabajadora de base sindicalizada y encontrarse con 30 semanas de embarazo.