Edgardo Zamora | CN COLIMANOTICIAS
Colima, Col.- Ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón (TAE) hay 17 demandas laborales presentadas por el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Villa de Álvarez y sus Organismos Públicos Descentralizados en las que se solicita la basificación y el pago de prestaciones.
De acuerdo al dirigente sindical Eduardo Domingo Ramírez Dimas en cada uno de los casos se reclama tanto la basificación de los trabajadores como el reconocimiento de las prestaciones laborales que reciben los empleados del ayuntamiento,
“No demandamos primero la base y después las prestaciones, demandamos ambas prestaciones porque la ley lo permite”.
Indicó que los trabajadores interesados se acercan al comité ejecutivo sindical para exponer su situación laboral, tras lo cual se realiza un análisis jurídico para determinar la viabilidad de presentar la demanda correspondiente ante el Tribunal.
Una vez iniciado el procedimiento, explicó, el TAE notifica al Ayuntamiento y se desarrollan las distintas etapas del proceso laboral hasta la emisión del laudo y, en su caso, la promoción de recursos de amparo.
El dirigente sindical reconoció que la carga de trabajo que enfrenta el Tribunal de Arbitraje y Escalafón ha provocado que los procedimientos no se resuelvan con la rapidez que establecen los plazos previstos en la legislación laboral, no obstante, aseguró que el sindicato mantiene un seguimiento constante de cada expediente en representación de los trabajadores.
Precisó que las demandas no corresponden al mismo periodo, ya que algunas fueron promovidas recientemente, mientras que otras llevan varios años en trámite, la más antigua, detalló, tiene aproximadamente dos años y medio de haberse presentado.