*Personal del Centro Universitario de Gestión Ambiental participó en una capacitación orientada a promover el trabajo colaborativo, la comunicación asertiva y la resolución constructiva de desacuerdos, como parte de las acciones institucionales de Cultura de Paz.
CN COLIMANOTICIAS
Colima.- Personal del Centro Universitario de Gestión Ambiental (CEUGEA) de la Universidad de Colima participó los días 24 y 25 de agosto en una capacitación de seis horas distribuida en dos jornadas, enfocada en fortalecer el actuar ético, la colaboración, la comunicación y la prevención de conflictos en los espacios de trabajo.
La actividad fue impartida por el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés, a través de su presidenta, Rosa Elizabeth García Uribe, y de su secretaria ejecutiva, Brenda Lizeth Aguilar García, en coordinación con personal de la Dirección General para el Desarrollo Integral.
Durante las dos jornadas, las y los participantes reflexionaron sobre la importancia de incorporar en las actividades cotidianas los principios y valores establecidos en los Códigos de Ética y de Conducta de la institución, así como sobre la responsabilidad individual en la construcción de ambientes laborales respetuosos y colaborativos.
Mediante dinámicas y ejercicios prácticos se abordaron herramientas para fortalecer el trabajo en equipo y la comunicación asertiva, además de estrategias para gestionar de manera constructiva los desacuerdos y favorecer relaciones interpersonales basadas en la empatía, el respeto y la responsabilidad.
Los ejercicios permitieron también identificar situaciones en las que pueden surgir diferencias de opinión y analizar alternativas para afrontarlas mediante el diálogo, procurando soluciones que contribuyan a una convivencia armónica y a objetivos comunes.
Durante la capacitación se destacó que la confianza, el respeto y la colaboración son elementos fundamentales para generar ambientes laborales armónicos y respetuosos, favorecer el bienestar de las personas y mejorar las relaciones entre quienes integran los equipos de trabajo.
La actividad forma parte del programa Cultura de Paz, mediante el cual se realizan visitas a planteles y dependencias universitarias para difundir los instrumentos y protocolos institucionales orientados a la prevención y atención de situaciones de conflicto.
