Facilitan delegaciones trabajo al interior y exterior de la UdeC: Ana María Gallardo

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“Valdrá la pena reflexionar que, en esta realidad emergente que vivimos, los universitarios hemos puesto cada talento con el que contamos para enfrentar los retos y superarlos”, agregó la delegada del Campus Manzanillo.

Redacción|CN COLIMANOTICIAS

Manzanillo, Col.-   Dentro de la primera jornada de trabajo en la que rindieron su informe de labores las coordinaciones, delegaciones y dependencias universitarias, Ana María Gallardo Vázquez, Delegada Manzanillo, en nombre de las cinco delegaciones que conforman la Universidad de Colima, informó sobre las diferentes acciones que, de manera conjunta, realizaron durante el presente año con las coordinaciones, direcciones generales y dependencias universitarias, así como con empresas e instancias externas.

Las delegaciones, dijo, “contribuyen a la simplificación administrativa y se crearon para responder a las crecientes necesidades institucionales que surgieron como consecuencia del desarrollo de la Universidad, así que gradualmente fue indispensable la actualización de las estructuras administrativas que apoyan las funciones de docencia, investigación, difusión de la cultura y extensión universitaria”.

Al hablar sobre la matrícula, dijo que “este año hubo un decremento del 5% en medio superior con respecto al año anterior; sin embargo, en nivel superior y posgrado se incrementó un 2% y un 8%, respectivamente”.

Respecto a la simplificación administrativa y la sistematización, resaltó que ésa ha sido una de las fortalezas, al disminuir la convocatoria de los alumnos en planteles o bien, al mantener una asistencia gradual y ordenada para la realización de los trámites administrativos escolares, tales como el proceso de admisión, las inscripciones de primer ingreso y el trámite de certificados generacionales; “es de reconocer que los avances y resultados obtenidos en el aspecto escolar son posibles gracias a todos los planteles, al trabajo colegiado de las delegaciones y al soporte técnico y administrativo que nos brinda la Dirección General de Administración Escolar”.

Al resaltar otras acciones, la delegada de Manzanillo mencionó la capacitación a la comunidad universitaria para la prevención del COVID-19, así como la aplicación del protocolo de seguridad sanitaria a través de los filtros de ingreso a los planteles, la aplicación de lineamientos de racionalidad y austeridad, el impulso a convenios de colaboración y el apoyo a las actividades del Voluntariado Universitario.

En cuanto a los retos y desafíos, dijo, están darle continuidad a la simplificación de los procesos escolares y la emisión del certificado de estudios con firma electrónica, el mantener la estrategia de capacitación y profesionalización del personal de servicios, asegurar la conectividad permanente en los campus, fortalecer la infraestructura y promover los convenios de colaboración.

“Valdrá la pena reflexionar que, en esta realidad emergente que vivimos, los universitarios hemos puesto cada talento con el que contamos para enfrentar los retos y superarlos; por ello debemos continuar creativos, proactivos y solidarios para propiciar nuevos esquemas de trabajo e interacción con nuestra comunidad académica y nuestro entorno social, enfocarnos todos hacia el trabajo colaborativo, a la suma de esfuerzos, al sentido de comunidad que nos ha permitido superar éste y otros retos que hemos vivido durante el año”, compartió finalmente.

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