Aguayo López señaló en su mensaje que la importancia del curso estriba en que los secretarios administrativos pertenecen a la Coordinación Administrativa y Financiera, la cual da viabilidad a la U de C y constituye el soporte de sus funciones sustantivas.
El líder de los universitarios colimenses recordó cómo el año pasado y antepasado se llevaron a cabo una serie de talleres con este mismo contenido, empezando por el staff de Rectoría y siguiendo con las delegaciones, coordinaciones y direcciones generales. Hemos venido bajando esta metodología de aprender a trabajar en equipo, buscando que todos estemos en la misma sintonía, enfatizó.
A lo anterior añadió que este año la institución llegó a una matrícula de 26 mil 500 estudiantes, por lo que es necesario estar preparados para los retos que ello implica y que en este caso, el personal administrativo cuente con las herramientas que le permitan realizar un trabajo de calidad en un tema tan importante como el manejo de los recursos.
Al hablar del tema de transparencia en los recursos, Aguayo López citó un ejemplo sobre la construcción de infraestructura, que la institución año con año proyecta conforme a un plan maestro, mediante un convenio con el o (INCOIFED) y Contraloría de Gobierno del Estado, instancias que se encargan de licitar y entregar la obra, mientras que nosotros hacemos los proyectos ejecutivos y pagamos.
Agregó que por tercer año consecutivo de las auditorías que realiza la Auditoría Superior de la Federación a la Universidad a través del Gobierno del Estado, en el capítulo de Educación Superior no se ha realizado ninguna observación a esta casa de estudios.
Por su parte, el coordinador general Administrativo y Financiero, Eduardo Hernández Nava señaló que, al finalizar el curso, se cumplieron las expectativas de los participantes, especialmente en el sentido de que se den cuenta que en la institución el trabajo que ustedes desarrollan es muy importante, principalmente en el desarrollo de las funciones sustantivas de la Universidad, que son la docencia y la investigación.
En entrevista posterior a la clausura Héctor Arciniega, quien forma parte del equipo de capacitación de Centro Sistémico Soluciones Humanas que Vinculan, dijo que desde hace varios años la Universidad los llama para apoyarlos en los cambios que está teniendo el proceso de gestión institucional.
Sobre la experiencia con el personal administrativo de la U de C, el especialista en desarrollo organizacional y humano, con más de 30 años en procesos de capacitación por todo el país, se manifestó orgulloso de conocer al tipo de trabajadores que integran la institución colimense; es satisfactorio desde el punto de vista personal y profesional y un orgullo trabajar con la Universidad de Colima.
Por último Arciniega Hernández destacó el papel que está teniendo la Universidad a nivel nacional e internacional; he tenido la oportunidad de apoyar y compartir con otras universidades, pero ésta me parece digna de orgullo nacional y creo que es importante apoyar la labor que están realizando.
