Esto lo dio a conocer Miguel Ángel Aguayo López en su tercer informe de labores de su segundo periodo como rector de la Universidad de Colima.
El rector comentó que el cambio generacional o también llamado desacademización de la plantilla docente, “problema que enfrentan todas las universidades del país, no es excepción para nuestra casa de estudios”.
Dijo que del total de la plantilla laboral académica, el 37 por ciento tiene más de 15 de años de antigüedad y el 64 por ciento menos de 15 años al servicio de la universidad. Con más de 15 años de servicio está el 72 por ciento de directivos y el 52 por ciento del personal secretarial, lo que contrasta con el 17 por ciento de los trabajadores administrativos.
En tanto, la plantilla de jubilados de la institución para el presente año fue de 407, lo que significa un incremento del 8.5 porcentual respecto a 2010.
El rector comentó que la U de C cuenta con una plantilla laboral que se conforma por 3 mil 667 trabajadores, de los cuales el 77.64 por ciento cuenta con estudios superiores, predominando el nivel académico de licenciatura, con mil 863; el personal con maestría suma a 658 y con doctorado 255 trabajadores.
