La reducción de la Jornada Laboral de 40 horas no debe perjudicar salario ni prestaciones: CTM

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*Imparten curso-taller “La Participación Sindical y la Jornada Laboral” a sindicatos cetemistas.

Alfredo Quiles Cabrera| CN COLIMANOTICIAS

Colima, Col.- La transición hacia una jornada laboral de 40 horas en México requiere capacitación, reorganización de los procesos de trabajo y acuerdos entre los sectores productivos, afirmó la dirigente estatal de la Federación de Trabajadores de Colima (FTC/CTM), Graciela Larios Rivas, al clausurar el Curso Taller “La Participación Sindical y la Jornada Laboral de 40 horas”.

Dicho taller fue impartido a más de 50 representantes de diversos sindicatos adheridos a la CTM fue impartido por Leonor Paredes Loeza, secretaria de Educación, Capacitación y Adiestramiento de esa organización obrera.

La dirigente obrera subrayó la importancia de preparar a trabajadores para este cambio, garantizando en todo momento la protección del empleo, los derechos laborales y la mejora salarial.

Graciela Larios Rivas afirmó que la reforma para la reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas semanales debe fortalece los derechos laborales y mejora la calidad de vida de las personas trabajadoras sin afectar sus ingresos.

Dijo que este curso taller tuvo como objetivo dotar de herramientas necesarias a los trabajadores para realizar las negociaciones contractuales que se realizaran en el mes de enero. Las negociaciones contractuales son un proceso importante para las organizaciones sindicales cetemistas, ya que permiten a los trabajadores mejorar sus condiciones laborales y asegurar sus derechos sin perder prestaciones.