*Esperan liquidaciones apegadas a derecho y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo.
Alfredo Quiles Cabrera|CN COLIMANOTICIAS
Colima, Col.- Una vez que el Congreso Local ha iniciado oficialmente con el procedimiento Legislativo para declarar la “extinción” del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos del Estado, y cuyas funciones serán absorbidas por la Contraloría General del Gobierno Estatal, los 21 trabajadores de dicha institución esperan que “ciertamente sean respetados sus derechos laborales” y en su caso recibir una liquidación tal y como lo establece la Ley Federal del Trabajo.
Es de señalar que la Fracción Parlamentaria de Morena en conjunto con sus aliados del PVEM, PT y Nueva Alianza, presentaron una iniciativa de Ley con Proyecto de Decreto que propone reformar y derogar diversas disposiciones de la Constitución Política del Estado, en materia de acceso a la información pública y protección de datos personales, con la cual “desaparecerá” el Infocol.
Los trabajadores interrogados sobre el particular, mencionaron que la reforma propuesta forma parte de las reformas que se realizaron a nivel nacional para desaparecer al INAI.
Sin embargo, pidieron que una vez que se aprueba la iniciativa mencionada y se ejecuten las leyes secundarias “sus derechos laborales sean respetados”, tal y como lo señalaron en su iniciativa los diputados integrantes de la Cuarta Transformación a través de un artículo transitorio.
Dicho artículo transitorio establece que: “los derechos laborales de las personas servidoras públicas del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos del Estado, serán respetados y garantizados en su totalidad, en términos de la legislación secundaria”.
Sin embargo, los empleados del Infocol señalaron que se debe aplicar en sus términos los mandatado por la Ley Federal del Trabajo, que en su caso de aplicó en el INAI o bien como se ha hecho en otras entidades del país.
Como como referencia mencionaron el Estado de Michoacán, donde en la “extinción” del organismo de transparencia se fijó lo siguiente:
“Artículo 6: los derechos laborales de los servidores públicos del IMAIP, serán respetados, de conformidad con la legislación laboral aplicable, correspondiendo a la Secretaría en coordinación con la autoridad competente, llevar a cabo los procedimientos respectivos de liquidación de las personas servidoras públicas del IMAIP.
“Artículo 7°. Las liquidaciones que, en su caso, reciban las personas servidoras públicas del IMAIP, con independencia de su categoría, deberán ser calculadas en términos de lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo vigente al momento de la liquidación”.
Los Legisladores de la Cuarta Transformación se dieron un plazo de 90 días a partir de la publicación del decreto para que se realicen las Leyes Secundarias sobre esta reforma y, por ende, inicie el tramite de liquidación del personal o su recontratación en el área correspondiente dentro del nuevo esquema de transparencia que estará bajo control de la Contraloría General del Estado.
Con esta reforma se afectará laboralmente a 21 trabajadores que forman parte de la plantilla laboral del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos del Estado.