REPORTAN SUELDOS DE COLIMA POR DEBAJO DE LA MEDIA NACIONAL

    0

    Al respecto, Daniel Herrera Rodríguez, delegado de la STPS, señaló que al primer trimestre del año, pese al un buen resultado de generación de empleos, hay 14 mil 115 buscadores de empleo “pero se está incrementado el número de empleadores resultado de las estrategias educativas y el apoyo del gobierno federal y estatal para la apertura de empresas para los jóvenes”.

    Comentó que en el registro que tiene el IMSS hay un resultado positivo de generación de empleo y lo que va del año son 2877 empleos que se suma a la tendencia positiva nacional porque en la actual administración de Calderón en Colima se han logrado 19 mil 118 nuevos empleos registrados en el IMSS de los 109 mil 623 del sexenio “lo que significa que prácticamente 1 de 5 empleos se creó bajo la administración de Calderón”, dijo.

    No obstante la calidad del empleo en Colima todavía está por debajo de la media nacional, pues en promedio un trabajador gana 221 pesos diarios mientras que a nivel nacional el salario diario ronda los 260 pesos.

    “Estamos más o menos en la media nacional, los empleos en Colima en general e igual algunos sectores tienen un pago muy relevante que son muy especializados como en el resto del país”, apuntó.

    Señaló que la estructura de empleo son de comercio y servicios, donde prácticamente 60% de las empresas están en este sector como hoteles, restaurantes, comercios oficinas, “y ese perfil son unos ingresos que quizás no tengan valor agregado y por ende no tengan una retribución económica muy alta pero tenemos los promedios nacionales más o menos igual”, enfatizó.

    Uno de los sectores donde la retribución ha sido mayor en Colima es la minería porque requieren de mayor especialización “y está retribuyendo de manera importante también a nivel directivo en empresas con cobertura nacional o internacional, básicamente esas vinculadas con el puerto, empresas de turismo y algunas vinculadas al tema de salud y educación”, acotó.

    Manifestó que a medida que las empresas le den valor agregado a los productos, habrá una retribución mayor y habrá empleos con mejores salarios.